Por admin 
La prensa escrita vive su peor momento, ya no es una opción rentable.
Las empresas y negocios españoles se han dado cuenta que lo rentable es invertir en medios locales digitales donde la publicidad es rentable y eficaz.
Los medios digitales locales que cuentan con una alta presencia en redes sociales son los mejores para invertir en publicidad.
DIARIO ACTUALIDAD BOADILLA- TECNOLOGÍA
Las empresas están cambiando su estrategia publicitaria y apostando cada vez más por los medios digitales locales. Según un estudio de Media Hotline y Arce Media – Auditsa, la inversión publicitaria en los medios digitales y en las redes sociales ha crecido un 4,3% en 2023, mientras que la inversión en la televisión ha disminuido1.
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En el informe, se destaca que la inversión publicitaria en general ha aumentado un 2,8% durante el primer semestre de 2023 en comparación con el mismo periodo del año anterior, llegando a alcanzar la cifra de 3.184,1 millones de euros1. La televisión, que solía ser un medio en el que las marcas apostaban e incluso peleaban por estar presentes en las mejores horas de emisión, ha perdido su atractivo y ha disminuido un 3,7% en inversión, representando solo el 25% del mercado1.
En breve se abrirá un proceso de selección para cubrir dichas plazas, que corresponden al grupo C, subgrupo C1, y que están incluidas en las ofertas de empleo público de los ejercicios 2021, 2022 y 2023 y publicadas en el Boletín de la Comunidad de Madrid
● El proceso selectivo será por concurso oposición libre y constará de cuatro fases
● La alcaldesa de la ciudad, Paloma Tejero, ha destacado que “mantener y mejorar nuestros ya altos índices de seguridad es nuestra prioridad por lo que somos conscientes de que es esencial dotar a este cuerpo de más y mejores medios y recursos”
DIARIO ACTUALIDAD BOADILLA – POZUELO – El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ampliará en los próximos meses la plantilla de la Policía Municipal con 15 nuevos agentes. La Junta de Gobierno Local ha aprobado este miércoles la autorización del gasto y a continuación el concejal delegado de Recursos Humanos, Manuel Moreno, aprobará las bases y la convocatoria para la cobertura de estos nuevos puestos que se cubrirán este año.
Dichas plazas, que corresponden al grupo C, subgrupo C1, están incluidas en las ofertas de empleo público de los ejercicios 2021, 2022 y 2023 y publicadas en el Boletín de la Comunidad de Madrid. El procedimiento de selección será por concurso oposición libre y constará de cuatro fases.
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La convocatoria y las bases que regirán este proceso se publicarán en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en la web municipal www.pozuelodealarcon.org, e incluirán entre otras indicaciones, los plazos, el temario y los requisitos de las personas aspirantes como tener nacionalidad española o estar en posesión de las titulaciones académicas de Bachiller, Técnico o equivalente o cumplir las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, entre otros.
La alcaldesa de la ciudad, Paloma Tejero, ha señalado la importancia de esta convocatoria “con la que queremos incorporar 15 agentes a nuestra plantilla municipal”. “Mantener y mejorar nuestros ya altos índices de seguridad es nuestra prioridad por lo que somos conscientes de que es esencial dotar a este cuerpo de más y mejores medios y recursos”, ha remarcado la regidora.
Por otro lado, la inversión en medios digitales ha aumentado un 4,3%, consiguiendo 390,7 millones de euros y un 12,3% de participación de mercado1. Los medios digitales incluyen search, redes sociales, influencers y clasificados digitales. En particular, search crece un 3,2%, y redes sociales un 4,8%, representando la suma de los dos un 39,2% de participación1.
En resumen, las empresas están invirtiendo cada vez más en medios digitales locales y huyendo de lo tradicional. La televisión ya no es una prioridad para las marcas, y la inversión publicitaria en los medios digitales y en las redes sociales está en aumento1.
1: Fuente: Media Hotline