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Ciclo de conferencias impartidas por personas relevantes de distintos ámbitos sociales.
En Diario Actualidad Boadilla hemos asistido a conferencias de varios de los ponentes organizadas por Mentes Expertas y consideramos que es una experiencia muy enriquecedora.
En Boadilla del Monte, el Ayuntamiento ha organizado el ciclo de conferencias «Espacio Talento» con líderes en distintos ámbitos sociales. El objetivo es trasladar experiencias y consejos para fomentar la motivación y una actitud positiva en las personas.
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La primera conferencia será la de Emilio Duró, consultor, asesor y formador en empresas punteras, tanto a nivel nacional como internacional. Sus seminarios y conferencias están enfocados a promover el desarrollo de una actitud mental positiva, ofreciendo consejos y herramientas prácticas para alcanzar el éxito profesional y personal .
El ciclo de conferencias es gratuito y se ofrecerán en el Auditorio Municipal a las 11:30 horas. Las entradas para poder acceder a las mismas pueden obtenerse desde el lunes anterior a la fecha del evento en la web municipal, www.entradasboadilla.es. Los asistentes pueden llevar alimentos no perecederos que se donarán al Banco de Alimentos. Espacio Talento cuenta con el patrocinio del Banco Santander .
En breve se abrirá un proceso de selección para cubrir dichas plazas, que corresponden al grupo C, subgrupo C1, y que están incluidas en las ofertas de empleo público de los ejercicios 2021, 2022 y 2023 y publicadas en el Boletín de la Comunidad de Madrid
● El proceso selectivo será por concurso oposición libre y constará de cuatro fases
● La alcaldesa de la ciudad, Paloma Tejero, ha destacado que “mantener y mejorar nuestros ya altos índices de seguridad es nuestra prioridad por lo que somos conscientes de que es esencial dotar a este cuerpo de más y mejores medios y recursos”
DIARIO ACTUALIDAD BOADILLA – POZUELO – El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ampliará en los próximos meses la plantilla de la Policía Municipal con 15 nuevos agentes. La Junta de Gobierno Local ha aprobado este miércoles la autorización del gasto y a continuación el concejal delegado de Recursos Humanos, Manuel Moreno, aprobará las bases y la convocatoria para la cobertura de estos nuevos puestos que se cubrirán este año.
Dichas plazas, que corresponden al grupo C, subgrupo C1, están incluidas en las ofertas de empleo público de los ejercicios 2021, 2022 y 2023 y publicadas en el Boletín de la Comunidad de Madrid. El procedimiento de selección será por concurso oposición libre y constará de cuatro fases.
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La convocatoria y las bases que regirán este proceso se publicarán en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en la web municipal www.pozuelodealarcon.org, e incluirán entre otras indicaciones, los plazos, el temario y los requisitos de las personas aspirantes como tener nacionalidad española o estar en posesión de las titulaciones académicas de Bachiller, Técnico o equivalente o cumplir las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, entre otros.
La alcaldesa de la ciudad, Paloma Tejero, ha señalado la importancia de esta convocatoria “con la que queremos incorporar 15 agentes a nuestra plantilla municipal”. “Mantener y mejorar nuestros ya altos índices de seguridad es nuestra prioridad por lo que somos conscientes de que es esencial dotar a este cuerpo de más y mejores medios y recursos”, ha remarcado la regidora.